SUCCESS PLAN ORIFLAME

00.32.00

Success plan adalah penawaran jenjang penghasilan yang ditawarkan Oriflame pada Anda. Sama seperti saat Anda melamar pekerjaan pada sebuah perusahaan, pada jenjang karir tertentu akan memiliki gaji tertentu. Tentunya sesuai dengan kemampuan dan besarnya tanggung jawab yang akan kerjakan.
Semakin besar tanggung jawab Anda, semakin besar gaji yang akan Anda terima.

Begitu pula dengan Success plan, berapa bonus yang Anda harapkan, maka tanggung jawab Anda adalah mencapai target yang telah ditentukan.

Bedanya, Anda tidak memerlukan ijazah untuk mendapatkan bonus tersebut dan tidak ada PHK jika Anda tidak mencapai target. Yang ada hanya pembayaran bonus yang sesuai dengan pencapaian target Anda.

Lalu target-target apa saja yang bisa Anda capai?

Level CONSULTANT :
Level 3%: BP grup 200 - 599 : Bonus Rp 20-80rb
Level 6%: BP grup 600 - 1199  : Bonus Rp 100-200rb
Level 9%: BP grup 1200 - 2399 : Bonus Rp 300-500rb

Level MANAGER :
Level 12%: BP grup 2400 - 3999 : Bonus Rp 650-900rb
Level 15%: BP grup 4000 - 6599 : Bonus Rp 1-1,5jt
Level 18%: BP grup 6600 - 9999 : Bonus Rp 2-3jt

Level SENIOR MANAGER
Level 21%: BP grup min 10.000
Bonus performance : Rp 4-6jt
Bonus Leaders Club (LC)  : Rp 500rb
Undangan Seminar Director

Terget level di atas barulah target level dasar. Masih ada level yang dapat Anda kejar dengan penghasilan puluhan hingga ratusan juta rupiah.

Lalu bagaimana cara mencapai target-target ini?

Ada 3 hal mendasar yang perlu Anda lakukan untuk mencapai target di atas.

1. TUTUP POIN

Tutup poin adalah sebuah kewajiban paling kecil bagi setiap konsultan Oriflame yang ingin mendapatkan bonus dari target yang dicapainya. Ini juga sebagai bukti bahwa Anda benar-benar bekerja melakukan bagian Anda dan bukan hanya sekedar meminta jaringan Anda berkembang.

Anda bisa melakukan tupo dengan 2 cara, melakukan penjualan dengan mendapatkan keuntungan langsung 23% dari harga katalog atau melakukan pembelanjaan pribadi dan menggunakan produk Oriflame.

Perlu dicatat, Oriflame melarang konsultannya untuk melakukan stok barang yang akan kemudian akan dijual. Lakukan penjualan dengan menerima pemesanan terlebih dahulu adalah  cara yang tepat dan sesuai kode etik Oriflame.

2. REKRUT

Perlu Anda ingat, tanpa rekrut, Anda tidak akan pernah bisa mencapai level-level tinggi dengan bonus besar. Kenapa? Karena Anda tidak akan mungkin mengumpulkam bonus-bonus poin yang ada sendiran.

Untuk menjadi Senior Manager saja Anda membutuhkan 10.000 bp, 1 bp = Rp.6.100 . Tidak mungkin Anda melakukan penjualan atau pembelanjan pribadi hingga Rp.61.000.000. Itu mengapa Anda melakukan rekrut dan mengajak setiap downline Anda untuk melakukan pembelanjaan. Untuk mencapai 10.000 bp Anda cukup memiliki 100 orang downline aktif yang melakukan tupo.

Apakah 100 orang ini Anda rekrut sendiri? Bisa ya, bisa tidak. Mari kita lihat hal lain yang harus dilakukan.

3. BINA

Ingatlah, Anda tidak akan bisa sukses sendirian. Itu mengapa Anda perlu membina downline-downline Anda. Saat Anda tahu bahwa downline Anda serius ingin mencapai level-level di Oriflame, segera bina mereka. Apa yang perlu diajartkan? Ajarkan tentang tutup poin dan rekrut. Lalu minta mereka untuk membina setiap downline yang ada dibawah jaringan mereka.

Jangan pernah berhenti merekrut karena dengan merekrut Anda membantu downline Anda untuk naik. Setiap downline yang Anda daftarkan, bisa Anda letakkan di bawah downline Anda yang telah lebih dulu ada dalam jaringan. Kami menyebut hal ini dengan nama spill over. Saat Anda membantu downline Anda naik, otomatis Anda membuat diri Anda sendiri naik.

Lakukan ketiga hal ini secara konsisten setiap hari. Buat target dan perhitungan hal-hal yang perlu Anda lakukan untuk mencapai target yang sudah Anda tentukan dan tanpa Anda sadari Anda sudah bisa menikmati hasilnya.

You Might Also Like

0 komentar

Ad Banner